湖北蓝光科技发展有限公司

    我国模具公司跟着近几年来的转型晋级，许多模具公司都可以独立研发制造高级模具，可是相对于全国模具公司这么大的基数来说，这一有些的公司所占有的比例非常的小。我国的模具公司首要还是以中低档模具商场为主，产品粗糙，寿命短，不精密，赢利低等这些疑问。如果这些公司不能快速的转型晋级，进步制造技能，那么必然将会被淘汰，那么这些模具公司在发展中，需求重视什么疑问呢？

    例如，某个模具公司挑选了只做车灯模，就要把车灯模具作为他的细分商场，公司的发展方向即是在车灯模具的技能上不断追求前进，不断研讨商场中这种模具的技能特点，逐渐堆集。这些堆集包含技能规范、设计规范和加工规范等，经过公司的不断累积最终使公司在车灯模这个细分商场中占有一席之地。

    当公司挑选在某个细分商场上做精做强后，最重要的即是有优异的技能人才做后台，首要包含技能骨干这有些人力资源的安稳。国外的高端模具公司即是如此，这些公司尽管规模不大，可是赢利很高，人才流失小，对这类公司来说，“笼络人心”，然后在技能上堆集和前进才是关键。

    小公司多半是作坊式的，家族式的公司，人员很杂，分工不明确，奖惩办法不严正，致使公司员工凝聚力缺乏。在办理上，公司应当跟紧年代的脚步，选用现代化信息办理技能，可以从各个环节办理公司，然后节约人力物力，进步工作效率，使得公司存在的疑问能得到最快的处理。