浙江至吉电气有限公司
浙江至吉电气有限公司
我们的人才理念：品德为先，责任心为重，真才实干为本。
人才是企业发展的重要战略资源，我们致力于通过有效的激励机制、公平的竞争平台和广阔的事业发展空间广纳贤才。
在至吉，每个员工都是公司重要的一份子，公司关心每一位员工的成长和幸福，是员工为公司宝贵的财富。
我们尊重人才，尊重价值；肯定真情和付出，肯定创造和成果。
我们相信只有员工个人不断自我超越，才可以推动公司的发展和超越；只有每个人获得成功，公司才会更加成功！
因此我们崇尚激情与竞争，坚决不与不求进步、思想落后之人为伍。
我们要求每一位至吉人除了拥有“诚信正直，勇于担当”的良好品质外，还需要拥有“乐观敬业，坚持不懈”的拼搏精神；除了具备良好的职业素质和独立完成工作的能力，还需要具备专门的“团队合作精神”和“创造学习”的能力。只有这样，员工与公司才能共同成长，共同发展。
我们期待越来越多的人才可以加入至吉大家庭，我们希望更多的人可以在至吉实现人生理想和价值。
地点：浙江
任职资格:
1、负责35kV～220kV电容式电压互感器用电容分压器研发设计、技术文件编制，生产指导； 2、负责35kV～220kV电容式电压互感器日常工程订单评审和设计。 3、完成领导交办的其他工作。岗位职责：
1、本科及以上学历，电气或机电类相关专业； 2、具有5年以上专业电容器厂家研发设计经验； 3、精通35-220kV系列电容式电压互感器用电容分压器的研发设计及制造工艺； 4、熟练掌握电容式电压互感器用电容分压器原理、设计，熟悉电力系统相关知识； 5、具备丰富的工艺实践经验和生产指导能力，能够快速解决生产中存在的问题； 6、熟练操作CAD软件、电磁计算软件、OFFICE等办公软件，具有一定的英语基础； 7、工作认真负责，善于沟通、协调，有较强团队协作精神。地点：浙江
任职资格:
1、负责公司自主研发的环境监测设备安装、系统调试、日常维护； 2、故障的及时排除与解决、保证设备正常运营及数据的准确、提升客户满意度，树立公司良好的口碑； 3、收集和整理相关产品的市场信息，协助进行市场调研，提供销售信息和新产品研发方向的信息； 4、完善设备档案、技术资料及日常设备记录；与客户进行现场交流并指导客户。岗位职责：
1、大学本科及以上学历、环境工程、环境科学、电气类、化学类等相关专业； 2、具有一定电力、计算机、电子方面的基础知识，有分析问题和解决问题的能力，自主学习能力强； 3、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神； 4、有电气设备安装、调试工作经历、了解环境监测设备等工作经历者优先； 5、吃苦耐劳，能适应中短期出差；持有C1及以上驾驶证者优先。
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